Le deuil en entreprise est souvent ignoré, bien qu'il impacte le bien-être et la productivité. Reconnaître et soutenir les employés endeuillés est crucial pour maintenir une ambiance saine. Anticiper ces situations par des politiques RH adaptées et former les managers peut créer une culture plus humaine et favoriser la résilience organisationnelle.
Sonothérapie • Expression émotionnelle • Développement des compétences psychosociales 